Lavoro 2.0 : come i giovani ridefiniscono il significato del lavoro oggi

L'articolo esplora il dibattito sull'importanza del lavoro nella vita degli individui, concentrandosi in particolare sui giovani e sulle loro attitudini verso il lavoro, spesso etichettate dai media come disaffezione o rifiuto. Il fenomeno delle dimissioni volontarie viene frequentemente associato a questa generazione: obiettivo dell'analisi è comprendere le loro aspettative lavorative attraverso un approccio basato su dati quantitativi e qualitativi. Lo studio utilizza una survey condotta in Italia e i dati della European Value Study (EVS) per delineare l'evoluzione del significato attribuito al lavoro dal 2008 ad oggi. La parte qualitativa, basata su interviste a un campione di giovani tra i 18 e i 34 anni realizzate nel 2024, approfondisce le motivazioni del mutamento, rivelando non un rifiuto del lavoro, ma l'emergere di nuovi valori e di nuove modalità di transizione verso la vita adulta. [Testo dell'editore]

The article explores the debate on the importance of work in the lives of individuals, focusing particularly on young people and their attitudes toward work, which are often labeled by the media as disengagement or rejection. The phenomenon of voluntary resignations is frequently associated with this generation: the goal of the analysis is to understand their work expectations through an approach based on both quantitative and qualitative data. The study uses a survey conducted in Italy and data from the European Value Study (EVS) to outline the evolution of the meaning attributed to work over time. The qualitative part, based on interviews with a sample of young people aged between 18 and 34 carried out in 2024, delves into the reasons for the change, revealing not a refusal of work, but the emergence of new values and new ways of transitioning towards adult life. [Publisher's Text]

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